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陕西肺炎疫情期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
首先是公司和员工要能协商尽量协商;公司要尽量避免以一纸通知的这种方式直接把员工工资降下来要对员工有所尊重;如果提供了劳动但未达到正常办公程度的支付的工资不得低于当地工资标准等。
深圳工资发放新规为员工中途离职奖金的发放如下: 1、劳动关系解除或者终止时,支付周期未满的员工月度奖、季度奖、年终奖,按照劳动合同的约定计发; 2、劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定计发; 3、劳动合同、集体合同均没有约定的,按照依法制
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的
病假工资如何支付跟你所患的病是否属于职业病有关系。如果是职业病,则你治疗期间,工资福利待遇不变,由公司按月支付。治疗期间届满,按照工伤保险待遇赔偿。如果是个人原因患病,公司应当按照法律的规定给你相应的
具体是多久倒没有明确规定;如果非因劳动者本人的原因造成的停工停产在一个月之内的话,工资不低于本人工资的百分之八十,超过一个月的话,工资不低于深圳市最低工资标准的百分之八十。如果公司一直放假,可以认为是
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
深圳社保变更户籍的流程如下: 1、准备好相关资料:身份证、户口本、公司证明; 2、去深圳社保局打印信息变更申请表; 3、将信息变更申请表带去单位,加盖单位公章和负责人签字; 4、整理好并带齐全部资料以及申请表,再次去深圳社保局的业务窗口,办
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额