超过五千工资扣税标准

2023-05-19 8

普法内容

5000以上扣多少税具体体现为： 1、不超过36000元的3%； 2、超过36000元至144000元的部分10%； 3、超过144000元至300000元的部分20%； 4、超过300000元至420000元的部分25%； 5、超过420000元至660000元的部分30%； 6、超过660000元至960000元的部分35%； 7、超过960000元的部分45%。个人所得税计算公式为： 1、对于居民个人的综合所得，应纳税所得额=每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额； 2、对于非居民个人的工资、薪金所得，应纳税所得额=每月收入额减除费用五千元后的余额； 3、对于经营所得，应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额； 4、对于财产租赁所得，应纳税所得额=每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额； 5、对于财产转让所得，应纳税所得额=转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额； 6、对于利息、股息、红利所得和偶然所得，应纳税所得额=每次收入额为应纳税所得额。综上所述，个人工资超过5000元扣税的话税率一般是百分之十的税率。使用超额累进税率的计算方法，全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000，缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

农民工月工资超五千也扣税吗
农民工月工资超五千也扣税。农民工工资也是按照个人所得税法的要求缴税，缴纳个人所得税，可以由单位的扣缴义务人代为扣税，其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金费用是可以作为抵扣税务的项目。

2020-01-20 556
五千以上的工资怎么扣所得税
不用交税，因为超过5000元的2777元税率为3%。速算扣除数速算扣除数才处于个人所得税的第一档，个人所得税计算公式：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费（五险一金等）减去起征点（3500元）应纳税额等于应纳税所得额除以税率减去速算扣

2020-11-26 302
大连超过5000工资扣税吗
超过5000纳税，是有分级的，每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。居民个人综合所得应纳税额的计算公式应为：个人应纳税额人全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数全年收入额-60000元-社保、住房公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的其

2020-12-03 195

专业问答更多>>

工资超过八千的税收怎么扣
一般8000的工资，需缴纳五险一金（按20%计算缴纳比例）1600元，需缴纳个人所得税185元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资

2022-07-24 15,340
公司要扣工资税了，所以工资六千五扣税扣多少啊
劳动者六千多工资应当缴纳的个人所得税是（6000-3500）X0.15=375元。工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税；一、一般现在工资纳税的标准是3500元；二、法律依据《中华人民

2022-08-16 15,340
是超过两千再扣还是三千五
工资薪金所得，免征额是3500元，超过3500元的部分，按7级累进税率计算交纳个人所得税。如果不是工资薪金所得，应纳税所得额就不一样了。

2022-10-30 15,340
月薪有五千元要扣税工资扣税是哪里扣的
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数最后

2022-07-03 15,340

法律短视频更多>>

01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

3,809 15,340
01:02
辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

2,714 15,340
00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

20,175 15,340