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按照法律规定,这种情况下加班而单位又没有安排补休的,应该支付双倍的加班工资。结合你单位的劳动合同约定的制度,请假的就按正常不满勤计算,既然是属于双休制的,那周六就算是加班,加班就应当给予加班工资的核算方式。
尊敬的公司领导: 本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,
对婚假的有效期限并没有专门的规定,按照正常情况,领取结婚证后一般不超过半年内可请婚假,当然单位内部可制定相应的规章。按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假,主要符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3
婚假的十五天是包括周末的。在休假的期间包括每周的公休日,但是国家规定的法定节假日除外。年假与产假、婚假或者是丧假等国家规定的一些假期是分开计算的。婚假是实行连续休假为原则。根据我国法律的明确规定,每个
这个明显是不合常理的。一般情况下,彩礼的归属问题大多是由男女双方及家长商量后决定。不过大多数彩礼钱女方家长会花一部分为女儿置办陪嫁物品,其余会在结婚后,由女儿带入新组建的家庭。
1、行政机关一般都是工作日上班,但是现在很多地方的婚姻登记机关周六也上班,各地规定不一。 2、想要办理结婚的双方,在前往民政局之前,建议可以咨询当地办证机关的具体上班时间。
首先并不是出轨,法院就会判决离婚。法院判决夫妻离婚的标准是看夫妻感情是否确已破裂,无法继续生活。如果达到了与他人同居或者是重婚的程度,那么法院调解无效的,应当准予离婚。但是如果只是一般的出轨行为,法院不一定会判决双方离婚。如果法院判决离婚的
为了逃避夫妻共同债务,双方假离婚,事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿,和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内,还是已经离婚,只要共同债务尚未获得完全清偿,债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候,债
丈夫出轨的,对离婚财产分割并不会造成实质影响。离婚时,就离婚财产分割问题,首先应由离婚双方协商处理,经协商后,双方签订离婚协议并对财产分割事项作出约定的,双方应遵守离婚协议的约定。如果就离婚财产分割无法达成一致意见,离婚任何一方均可诉至法院