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1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能
抢时间治疗营养神经,兴奋激活神经才能再生修复神经早日康复,等待评残鉴定等于等待终残。桡神经残疾后的评级十级左右,赔不了几个钱,还是抢时间治疗恢复健的手腕功能才是上策。需助发来肌电图病史为你指导。 1.日常活动能力部分受限; 2.工作和学习能
如果是工伤,造成左手大拇筋断了,影响手指功能,可以鉴定为九级伤残,享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的,造成功能丧失20%以上者,可以鉴定为九级伤残,造成功能丧失5%以上者,可以鉴定为十级伤残。
首先申请工伤认定,确定伤残等级,具体的索赔数额要根据伤残等级确定,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金。
先申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定,根据据结果赔偿。
收集证据证明用工关系和受伤事实,先认定工伤,如有骨折,待康复期终结后再申请伤残等级鉴定,主张工伤赔偿。如有需要,可以委托律师代理处理。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次