加班上不上税？个税法是如何规定的？

2024-05-07 7

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很高兴为您服务，接下来就整理了一些关于加班上不上税这方面的知识，供参考！ 1．根据《个人所得税法》的相关规定，应当缴纳个人所得税的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 2．加班费也属于工资、薪金所得的一部分，如果这些所得的总额加起来超过1600元，就应当交纳个税。并不是加班费达到多少就要上税。

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加班工资是否征收个税2023，法律上如何认定
劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有

2024-05-11 14
个人所得税是加上加班工资的吗？
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。所以你所说的全部包括，在计算个人所得税时，要扣除5险1金，如果扣掉后不到3500，就不需要缴税了

2024-06-20 23
国税局上班的员工，加班基数规定法规是哪些呢
如果劳动者在1月27日、1月31日至2月2日期间加班的，用人单位安排补休，则只需向劳动者发放正常工作时间的工资；用人单位不安排补休，则应当向劳动者支付不低于工资百分之二百的工资报酬。

2024-06-03 10

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个人所得税是加上加班工资的吗？
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。所以你所说的全部包括，在计算个人所得税时，要扣除5险1金，如果扣掉后不到3

2022-07-27 15,340
加班几个小时算一个班？法律上是如何规定的？
1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定，但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间，这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定，按正常工作的1.5倍支付，也就是5小

2022-07-06 15,340
加班税的税率规定是多少
资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=

2022-06-27 15,340
国税局上班的员工，加班基数规定法规是哪些呢
如果劳动者在1月27日、1月31日至2月2日期间加班的，用人单位安排补休，则只需向劳动者发放正常工作时间的工资;用人单位不安排补休，则应当向劳动者支付不低于工资百分之二百的工资报酬。

2022-07-26 15,340

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01:13
个人所得税交纳的税率是怎么规定的
在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住，累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。个人的以下九项所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权

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01:12
税务申报如何网上申报
网上申报税务，一般有填写税款申报表、上传申报表、网上划款及生成待划款税票、查询申报和划款是否成功，以及打印税凭证等五个步骤。纳税人必须依法纳税。具体流程是： 1、填写税款申报表：填写需要申报税款的的申报表； 2、上传申报表：把已经填写完毕的

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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