*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司的法定代表人或者非法人组织的负责人以公司名义对外签订的合同,除了相对人知道或者应当知道其无权签订或超越权限签订的以外,否则合同合法有效。
本公司所执行的罚金制度乃是违法之举。众所周知,罚金乃属于行政罚则之中的一种形式,相应地,仅有法定行政机构方可行使此项惩罚权利;然而作为普通企业单位,并不享有如此权力。若员工遭受公司施加的惩罚性罚款,他们有权向劳动监察部门检举投诉。如遇处理结
公司可以自己制定劳动合同,但是要在符合《劳动合同法》的基础上。 《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三
分公司之间有业务往来一般是不需要签订相关合同的,直接在总公司下达相关明令即可进行业务往来。公司可以设立分公司。 设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由
不能。分公司中标后,总公司签订合同显然是违法的。在正常情况下,谁应该中标,谁应该签订合同。如果参与投标,中标为分公司,证明分公司资质满足招标需求,分公司应签订合同。
1、明确约定违约金的情况。劳动合同是双方真实、自主意识表示,如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定,则企业违法或者违约时应当按照劳动合同规定执行,支付劳动者违约金。同时,如果赔偿实际损失金额超出约
第十八条融资性担保公司经监管部门批准,可以经营下列部分或全部融资性担保业务: (一)贷款担保。 (二)票据承兑担保。 (三)贸易融资担保。 (四)项目融资担保。 (五)信用证担保。 (六)其他融资性担
上市公司并购企业流程如下: 1、确定并购对象,初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估,确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业,并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议,约定具体并购
没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可
查询自己名下营业执照的方式如下: 1、打开网页,输入“国家企业信用信息公示系统网”网址,点击进入; 2、在搜索框中输入所要查询的企业的名称,点击查询; 3、查询结果如出现多家相似的公司,可在筛选条件中选择相应的信息以缩小搜索范围; 4、筛选