五险两金和五险一金有啥区别

2023-05-18 10

普法内容

五险两金和五险一金的区别： 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金； 2、“五险两金”是在五险一金的基础上加上企业年金。这些都是员工的正常福利保障，让我们在遇到特殊情况的时候可以得到适当的保护。五险二金的单位和个人的缴纳比例如下： 1、养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%； 2、生育保险公司缴纳0.8%，个人不用缴纳； 3、工伤保险公司缴纳0.5%，个人不用缴纳； 4、医疗保险则应当根据各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳7.43%，个人缴纳2%； 5、失业保险公司缴纳1.5%，个人缴纳0.5%； 6、住房公积金的缴纳比例是单位及个人可以在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例； 7、职业年金的比例为单位缴纳工资总额的8%，个人缴交纳其工资的4%，由单位代扣。综上所诉，五险二金即五险一金再加上企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金属于补充性养老金，是企业为员工提供的一份退休保障。

《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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五险一金和五险差别大吗
五险一金和五险的差别具体如下： 1、五险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 2、五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。对比五险，五险一金多了住房公积金。单位五险一金缴

2023-12-21 14
国企“五险一金”跟私企“五险一金”有什么区别？
私企和国企交的五险一金都是一样的。一、不管私企还是国企，都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。二、国企的正式员工和合同工性质：最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工，其实是劳务派遣制员工，他们不和企业直接建立劳动关系，而是和

2020-08-11 1,802
五金一险和五险一金分别是哪几个呢？谢谢！
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，后两者只需单位缴费，职工不缴费。归劳动部门管理。一金：住房公积金也是法定的，只不过不属于劳动部门管理，属于住房公积金管理中心管理。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位

2024-06-13 21

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2022年五金一险和五险一金的区别
没有五金一险，只有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。《住房公

2022-11-22 15,340
五金一险和五险一金的区别,法律怎么规定的
目前并不存在五金一险的说法，只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险，但

2023-01-28 15,340
区别于五险一金和社保
社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。五险一金包含社保和住房公积金。

2022-06-08 15,340
五险一金和三险一金差别有多大？
三险一金和五险一金的比例是一样的。养老保险：单位每月为你缴纳21％，自己缴纳8％；医疗保险：单位每月为你缴纳12％，自己缴纳2％；失业保险：单位每月为你缴纳2％，自己缴纳1％；工伤保险：单位每月为你缴

2021-11-15 15,340

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五险一金和医保有什么区别
五险一金和医保的区别如下：第一、缴纳费用不同：农村医保缴纳的费用一年几百元，而社保缴纳费用一年几千甚至上万，相比之下农村医保的费用低很多；第二、包含项目不同：农村医保只包含了医保，但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险；

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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