顺产生育险报销多少钱是怎样规定的？

2024-06-09 0

普法内容

一、报销原则：根据相关法律规定，职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。其中，生育津贴必须在生小孩后五个月内办理，否则无效。参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。生育津贴：（当月本单位人均缴费工资／30天＊假期天数）假期天数： 1、正常产假90天（包括产前检查15天）； 2、独生子女假增加35天； 3、晚育假增加15天； 4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； 5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； 6、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。二、报销比例女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参加生育保险的职工，在2024年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。

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生育险异地生育剖腹产能报销多少钱
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊

2020-03-09 495
生育保险报销条件有哪些生育险能报销多少钱
生育保险的报销范围是：报销条件范围和比例标准 1、女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 2、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超

2024-06-08 22
生育险根据什么报销钱的多少
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险属于市级统筹，各地报销细则、生育保险能报多少钱计算是有差异的，例如生育津贴的计算，以当时人自己的缴费基数、所

2024-07-01 5

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生育险报销多少钱2021年
关于生育险报销多少钱2017参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保

2022-11-02 15,340
产后多少天报销生育险
产后第二个月报销生育险，最晚不超过六个月。生育保险报销的流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假

2024-03-20 15,340
报销男性生育险要多少钱
一般来说，单位在职男职工购买了生育保险的话，报销标准则要看当地相关政策，金额是略有区别的，不过大致范围如下： 1、难产或多胞胎生育：2000元，多增一个200元； 2、顺产：1200元； 3、流产：2

2023-07-24 15,340
生育保险顺产生孩子是只能报销定额的2500吗
生育医疗费用标准按《武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准》规定的定额执行。

2022-10-20 15,340

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生育保险可以报销多少
生育保险可以报销多少，应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的，必须根据当事人的缴费地方进行确定，一般来说，以下费用都可以进行报销： 1、生育的医疗费用； 2、计划生育的医疗费用； 3、法律、法规规定的其他项目费用。当事人按

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生育险交多久生孩子可以报销
生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生

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生育险每个月交多少钱?
生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

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