保胎假2023新规定

2023-12-18 7

普法内容

保胎假2023新规定具体如下： 1、符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。 2、子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。医疗机构建议休息保胎且给出明确期限的，女职工应当凭借医疗机构出具的诊断证明休假。此种情况，用人单位应按病假处理。实践中，如果劳动合同、集体合同或用人单位规章制度对病假工资支付方式没有规定，需要按劳动合同履行地相关标准执行。目前，各地区对病假工资支付的方式还是存在一定的差异。如果女职工出于生育安全等方面的考虑，自己要求保胎休息的，因为缺乏休假必要性的依据，需要与用人单位进行协商解决。此种保胎假期间的工资及其他福利待遇，由双方协商确定。此种情况的保胎假因为没有法定事由，也非用人单位应承担的义务，故通常按照事假处理。职工在事假期间，用人单位可以不支付工资。综上所述，2023年新规定下的保胎假为女性员工提供了更多的产假时间，以便她们能够更好地照顾自己和胎儿的健康。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

年产假新规定二胎
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论

2020-03-24 256
2021年新规保胎假有多久？
我国法律并没有规定保胎假，具体实践中本人提出申请的，可按照病假处理。关于女职工劳动的特别保护：女职工生育享受98天产假，其中：产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2020-03-05 94
广东产假新规定多胞胎
（一）女职工生育享受产假：顺产的，98天；生育奖励假80天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。（二）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫

2024-05-18 20

专业问答更多>>

双胞胎职工产假能延长吗,2023最新的规定
法律分析双胞胎职工的产假能延长。女职工一般有98天的产假，但是职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。其中还包括产前假15天。如果当地的政策另有规定的，还可以按其规定增加一定的产假。

2023-11-15 15,340
江苏2胎产假规定，新规定后生二胎多久休假
根据我国《江苏省人口与计划生育条例》，2020年江苏二胎产假128天，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家婚假的基础上，延长婚假10天。自2016年1月1日起，符合本条例要求生育子女的夫妻，女方在享受

2021-11-17 15,340
产假规定二胎有哪些新规定
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即

2021-03-13 15,340
2023二胎新政策
目前我国已经实施的就是二胎政策，对于二胎家庭是不罚款的，对于独生子女家庭还会给予奖励。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安

2023-06-11 15,340

法律短视频更多>>

01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

4,978 15,340
01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

2,518 15,340
01:14
虚假诉讼罪的最新规定是什么
根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定：凡是以虚构的事实提起民事诉讼的，并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的，人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罚金处罚；导致严重的情节，处以三年以上七年以下有期徒刑

2,283 15,340