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一、工伤赔偿由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等,具体的金额是按照劳动者受工伤前3个月的平均工资或者一年内的平均工资来进行计算,如果劳动者的月平均工资高于本市上半年在岗职工月平均工资标准的,则按劳动者的月平均工资
伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300的,按照统筹地区职工平均工
新《工伤保险条例》第四十三条第三款规定了企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。公司破产后不可能再缴纳工伤保险费,至于公司破产清算时社会保险机构未从中拨付到费用,是社保机构与公司的责任,不能作为你不能享受伤残津贴的
伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金,是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿,一般是长期待遇。《工伤保险条例》第三十三条第一款第二项规定:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工
退休时,基本养老金与普通职工同样办法计算,缴费年限计算到退出劳动岗位,领取伤残津贴时为止。基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。当前,计算办法如下:企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人
1.如果是经劳动能力鉴定为1-4伤残的,可以领取伤残津贴和护理费至退休。2。
工伤五到六级单位无法安排工作的,由单位发给伤残津贴,伤残津贴低于最低工资标准的,由单位给予补足,到年龄办理退休以后,退休费低于伤残津贴的,没有补助,只有工伤一到四级的,才给予补足。
收到生育津贴做分录的方式如下:大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料: 1、参
生育津贴到账查询方式如下: 1、电话查询。最快速简洁的查询方法就是拨打12333,提供身份证号和社保卡号进行人工查询; 2、社保局查询。消费者可到自己参保所在地的,社保局大厅进行业务查询; 3、在线查询。消费者可登录当地的社保局网站,输入个
补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作