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休产假的当年还有年休假吗 休产假的,当年还有年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
休10天的年假需要累计工作年限满10年。 根据规定员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合
申请休产假需要的证明主要有身份证、结婚证、准生证、出生证。并且按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害
1、结婚证。证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育。 2、准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了, 3、出生证明。出生3个月之内,可以到生产医院开出宝宝的出生证明, 4、陪产假的的申请。
提交请假条、准生证和预产期证明,生育后补交出院证和小孩出色证明。其中假条表述请假的意愿、原因和起始的时间;准生证用以证明是合法生育,是否晚育,是依法享有产假待遇的依据;预产期证明用以证明生产的预计期限
产假需提供的证件有:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻) 按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任
各单位对于产假申请流程不同,具体产假申请流程建议公民到当地人事部门咨询为准,产假申请流程参考如下: 1,员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2,按照单位产假申请表要
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
办食品证需要带以下证件: 1、《食品流通许可申请书》; 2、《名称预先核准通知书》复印件; 3、经营场所合法使用的有关证明; 4、负责人的身份证明; 5、委托书以及委托代理人或者指定代表的身份证明; 6、食品安全管理制度等工商部门要求提交的
按摩店一般需要以下的九个证件,具体如下: 1、需要营业执照; 2、注册资金证明; 3、开户行; 4、工商管理营业证明; 5、特殊行业许可证明; 6、消防安全证明; 7、税务纳税证明; 8、从业人员健康证明; 9、一般需要有劳动部门的《按摩师