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工伤劳动仲裁申请书要怎么写

工伤劳动仲裁申请书要怎么写

2022-08-09 251
普法内容
劳动仲裁申请书格式: 1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名、企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等; 2、写明申请事项。写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,主要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。何时入职、做什么工作、约定工资。 工伤鉴定材料范文: 工伤鉴定申请书 申请人:________,性别________,________________年________________月________日出生,民族________,住________市________街,身份证号码:________,是________________公司职工,联系电话________________________; 被申请人:________________公司,地址:________________________; 法定代表人:________职务; 请求事项:请求依法认定申请人在________(时间)受伤为工伤; 事实与理由:申请人是________公司职工,于________________年________________月签订劳动合同建立劳动关系),在________________岗位工作。在________________年______________月_____________日上班时间,在地点发生________________工作事故,致使申请人________________部位受到严重伤害。申请人受伤后,在________________市________________医院治疗,诊断为________________,现已住院治疗________________个月,花费医药费________________元。 据据工伤保险条例工伤认定办法之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。 此致 ________________县(市)劳动和社会保局
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议。

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    2021-06-06 49
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    劳动争议仲裁裁决书,未经法定程序撤销,一直有效。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决书,属于一裁终局的,具有法定应当撤销的情形的,用人单位可以申请中级人民法院撤销;劳动者不服的可以提前民事诉讼。不属于

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    劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

    2020-04-17 436
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    仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据

    2022-04-24 15,340
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    (一)向劳动仲裁委员会提交一式两份《劳动仲裁申请书》,包括:1。劳动者的姓名、性别、出生日期、民族、地址和联系电话。2、用人单位名称、地址、法定代表人姓名和职务。仲裁请求及所依据的事实、理由。4、证据

    2021-11-30 15,340
  • 劳动仲裁申请书怎么写,拖欠劳动者工资怎么办,拖欠工资申请仲裁书怎么写

    仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据

    2022-05-03 15,340
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    申请人:潘某,男,1966年8月1日出生,汉族,住址:湖北省XX县XX镇腰庄村9组村民。联系电话: 被申请人:河北XX建筑工程有限公司,住所地:河北正定县恒山西路000号法定代表人:韩XX联系电话:

    2022-05-20 15,340
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    劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在

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    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

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张兰律师 张兰律师

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