公司破产员工可以得到哪些补偿？

2021-07-30 10

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公司破产后员工可以获得经济补偿。员工在公司工作每届满一年，能从公司处得到一个月工资的补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，能得到半个月工资的补偿金。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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员工破产公司倒闭可以获得什么补偿
公司破产，员工一般不可以获得赔偿，但在公司与员工终止劳动合同后，员工可以依法获得经济补偿。在公司每呆满一年的，能获得一个月工资的补偿。不满半年的，能获得半月工资的补偿；而满半年不满一年的，按一年计算。

2020-02-06 156
公司破产人员工龄满18年员工可以获得什么补偿
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2020-12-09 229
公司破产装让员工裁员员工应得到什么样的补偿
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2024-05-22 13

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公司破产可以获得哪些补偿？公司破产可以获得哪些补偿
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解散破产的公司员工可以得到赔偿吗
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2023-02-04 15,340
破产员工的补偿有哪些企业破产员工能获得哪些补偿
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2022-04-24 15,340
有限责任公司破产清算赔偿范围是什么，公司破产员工能得到哪些补偿
有限责任公司破产清算：(一)应支付的职工工资、劳动保险费。公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布解散前，参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则

2022-04-23 15,340

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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公司破产会给员工赔偿吗
企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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