*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
首先需要固定证据,可以报警等处理; 其次是对伤情进行鉴定,如果构成轻伤以上的话,对方涉嫌犯罪; 最后就是损失等可以收集证据证实,可以附带民事或起诉等处理。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。
被村干部欺负了的,可以报警处理。村干部致对方轻微伤的,会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。村干部致对方轻伤及以上的,构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
首先需要固定证据,可以报警等处理;其次是对伤情进行鉴定,如果构成轻伤以上的话,对方涉嫌犯罪;最后就是损失等可以收集证据证实,可以附带民事或起诉等处理。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。
目前也只能进行申诉碰碰运气了,如果证据确凿的话相信会还你们公道的。
我国法律有下列规定:依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付
一般情况下,孩子在学校打架致人受伤由对方承担赔偿责任,已满16周岁的需要对自己行为负责,如果学校监管不力导致事故发生,学校需要承担相应的责任。学校应该承担相应的民事赔偿责任。对于这样的案件,受害方家属
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
单位集体离职了,有以下两种处理户口的方法,具体如下: 1、如果双方当事人达成了一致意见的,那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位; 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后,
单位的医保卡丢了的补办流程如下: 1、医保卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换; 2、原医保IC卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张; 3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证; 4、因医保卡丢失