任何组织和个人都可以雇佣十六岁

2024-05-09 19

普法内容

“未成年工”乃年满十六周岁而未达十八周岁的劳动者群体之称谓。依照中华人民共和国的《劳动法》与《禁止使用童工规定》相关法规条款，明确要求各用人单位严禁聘用未满十六周岁的未成年人，并禁止任何机构或个人为尚未达到法定年龄的劳动者提供职业介绍服务，以及禁止不满十六周岁的未成年人开设个体工商户从事经营活动。若有违反上述规定者，均需依据法律法规予以惩处；情节严重者，甚至可能面临刑事责任的追究。综合以上各项规定，企业可合法雇佣年满十六周岁但未满十八周岁的未成年人参与工作，然而却不可录用未满十六周岁的员工。此外，我国的劳动法律法规还特别针对未成年工给予了特殊保护措施，要求用人单位不得安排未成年工从事矿山井下作业、接触有毒有害物质、承受国家规定的第四级体力劳动强度的工作及其他不适宜其从事的工作。用人单位亦应按照规定，定期对未成年工进行身体健康检查。

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雇佣十六岁的员工违法吗
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2020-12-02 1,540
雇佣关系十级伤残给佣人六万
十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。

2020-06-25 271
雇佣六十岁以上的老人是违反劳动法的吗？
雇佣六十岁以上的老人不违反劳动法。我国目前为止没有法律禁止雇佣60岁以上的老人，只要双方达成协议即可。但是60岁以上老人不属于劳动者，不能签劳动合同，只能签劳务合同。广义的劳务合同大部分都已成为有名合同，受相关法律的调整，双方的具体权利义

2021-11-25 48

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2021-12-22 15,340
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2021-12-13 15,340
被传销组织雇佣违法吗
传销本身属于违法，故只要是传销组织必然违法，不但从法律角度，并且从一般逻辑角度都无合法传销组织这个概念。判断是不是传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。依据《禁

2022-08-15 15,340
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2022-03-28 15,340

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十六岁可以考驾照吗?
十六岁不可以考驾。具体情况如下： 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型，在18周岁以上70周岁以下； 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车，在18周岁

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殴打六十岁以上老人法律处理
殴打六十岁以上老人法律处理如下：1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上10

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