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女职工生育险报销男职工还能报。 男职工生育险报销流程材料如下: 1、本人及配偶的居民身份证; 2、《结婚证》; 3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》; 4、新生儿《出生医学证明》; 5、出院记录; 6、费用明细清单和本人就医
女方有生育保险用女方的。没生育保险的,用男方报销,可以报销产检、住院费用,没生育津贴,出院后男方向工作单位办理报销,报销时需要、、明、诊断书、所有费用。报销条件:同时具备以下条件的参保男职工,可申请享
单位在职男职工购买了生育保险的话,报销标准具体要看当地相关政策,一般男方生育险可报销50%,但夫妻双方只能按照一方的生育险进行报销。主要报销:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项
男职工生育险报销流程: 1、男员工生育保险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴; 2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 3、去社保机构领取申请表
参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医
生育保险可以报销多少,应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的,必须根据当事人的缴费地方进行确定,一般来说,以下费用都可以进行报销: 1、生育的医疗费用; 2、计划生育的医疗费用; 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销