什么时候规定转正期？

2020-01-31 397

普法内容

根据签订的劳务合同来看，没转正之前可以称之为实习期，也可以叫做试用期或见习期。实习期是学生理论运用与实践教育阶段；见习期是人事制度下应届毕业生就业的试用期；试用期是双方相互考察是否适合自己的期限。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同时限三个月以上不满2年的，试用期不得超出一个月；劳动合同时限2年以上不满三年的，试用期不得超出二个月；三年以上固定时限和无固定时限的劳动合同，试用期不得超出六个月。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。以完成肯定工作任务为时限的劳动合同或者劳动合同时限不满三个月的，不得商定试用期。试用期包含在劳动合同时限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该时限为劳动合同时限。

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试用期什么时候才能转正
试用期转正的期限根据劳动合同的期限确定。

2020-10-06 387
党员转正延期一般时间规定
预备党员转正的延长期最长为一年，不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。

2020-06-07 4,282
物权转让规定什么时候实施
除法律另有规定的外，动产物权的设立和转让自交付时发生效力。如果动产物权在设立和转让前，权利人已经占有的，则物权自民事法律行为生效时发生效力。

2021-02-21 75

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转正后什么时候签合同
试用期包含在劳动合同期限内。试用期合同和转正合同合在一起签的，不需要单独签订。新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开

2022-07-01 15,340
一个转正待遇在转正时候再约定吗？
合同里一般写转正待遇，试用期待遇一般为转正待遇的80%

2022-10-23 15,340
将转正人员等到什么时候？
试用期是包括在劳动合同之内，只有存在劳动合同，才有试用期的问题，在试用期，从第一天起，就应当签订劳动合同。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险。

2022-10-24 15,340
什么时候能真正发生股权转让
在有限责任公司的股权转让交易中，一份有效的股权转让合同是基础，没有这份具备法律效力的合同，就没有要求变更登记的依据；股权转让合同是有效性决定整个股权转让交易的合法性，要使股权转让合同合法有效就必须严格

2022-05-27 15,340

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01:24
股权转让什么时候生效
股权转让的生效时间应从办理工商变更登记之日起生效。公司股权转让程序如下： 1、由转让前的股东签订股东会决议； 2、由转让方和出让方签订出资转让协议； 3、由新的股东组成股东会做出新的股东会决议，同意新成员组成新的股东会，选举监事和董事；

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燃气初装费国家规定什么时候不用交
燃气初装费国家规定，到2000年底取消的收费项目。1999年财政部、国家计委在批复地方涉及企业负担的行政事业性收费项目时，已明确规定到2000年底取消的收费项目，必须取消。除统一公布取消的及限期取消的收费项目外，其他涉及住房建设的行政事业性

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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