16岁能签合同吗？

2024-05-30 10

普法内容

的回答是可以的，年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

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签合同是否有效16岁
十六周岁的限制民事行为能力人签订的合同属于效力待定合同，经法定代理人追认后有效；当事人已满十六周岁，视为完全民事行为能力人的，依法签订的合同是有效的。根据《民法典》第一百四十五条第一款规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者

2021-04-24 163
16岁时签的合同会在18岁生效吗
1．十六周岁至十八周岁以下的公民，倘若经济独立，以自己的劳动所得为主要生活来源的话，那么将被判定为具有完全的民事行为能力的成年人。在此情况下，这些未满十八岁的青少年拥有根据合同自由原则建立合同的权利，与他人签署合同并不违反法律规定，只要所缔

2024-05-02 30
16岁开网店可以签合同吗吗吗吗
1、一般来说，用人单位可以与年满16周岁的未成年人签订劳动合同。 2、因为劳动法规定不得招用童工，年满16周岁已不是童工，且根据民法典的规定，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全

2024-05-22 18

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16岁未签劳动合同吗？怎么签订的呢？
年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

2022-07-25 15,340
劳动合同签了16岁以上，有效吗？
16岁以上签订的劳动合同有效，劳动者为未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。

2021-12-25 15,340
16岁签合同违约会干嘛
如果年满16周岁，以自己的收入作为经济来源，根据法律规定会认定为具有民事行为能力人。用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动

2021-12-27 15,340
16岁能不能签劳动合同的呢，怎样解释的
十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从

2022-07-27 15,340

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已满16岁能不能起诉别人
已满16岁能起诉别人。起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。未成年并不是限制起诉的条件。

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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草签合同能退首付吗
如果买卖双方已经草签合同并且交了首付，想退房，是不可以的。按照我国当前的法律规定，依法成立的合同，对双方具有法律约束力。双方要按照约定，履行自己的义务，不能私自更改或者解除合同。如果经过协商后，对方允许的情况下可以解除合同。但是，这时买房

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