什么可以依法要求用人单位承担责任

2022-07-20 8

普法内容

一、什么可以依法要求用人单位承担责任 1、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条【集体合同纠纷和法律救济】用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。二、工会的主要工作是什么 1、制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查； 2、制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施； 3、对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育； 4、组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作； 5、负责对工会分会、工会小组进行管理； 6、组织召开经费审查委员会会议，定期审查工会财务及会费管理情况； 7、负责发展会员、接转会员组织关系，建立会员档案。 8、困难职工的帮扶救助，例如职工大病； 9、每年过年过节都会有一定的职工福利发放，具体情况得根据所在单位和企业的施行； 10、就是针对职工农民工的就业安排、劳动争议调解、法律援助； 11、针对职工农民工的文化建设、技能深化。

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劳动者受伤要求单位承担侵权责任可不可以
符合条件可以。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。” 《工伤保险条例》第十四条职工有

2024-05-19 8
用人单位克扣员工工资要承担什么责任
1．承担民事赔偿责任：当地劳动部门可以要求用人单位承担1．5倍的欠薪补偿如果情节严重，可能承担刑事责任：拒不支付劳动报酬罪《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无权拖欠劳动者的工资。第九十一条规定用人单位

2024-05-16 14
监理单位要承担些什么责任?
监理单位需要承担的责任有： 1、对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查； 2、在发现安全事故隐患时，及时要求施工单位整改或暂停施工； 3、在施工单位拒不整改或不停止施工时，及时向有关主管部门报告； 4、按照法律、法规与工程建设

2020-01-12 403

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本单位职工可以要求单位承担民事赔偿责任吗1
民事赔偿责任是行为人侵犯他人民事权利所应承担的法律后果。这种法律后果是由国家法律规定并以强制力保证执行的。规定民事责任的目的，就是对已经造成的权利损害和财产损失给予恢复和补救。民事赔偿责任是因为违反民

2022-10-19 15,340
用人单位克扣工资的行为可以要求劳动者承担责任吗
劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长

2022-03-18 15,340
单位行赂罪法人承担什么责任
在单位行贿犯罪中，法人应负担何种法律责任亦需依据单位行贿案件的具体案情进行判断。若单位行贿系单位集体做出的决定或是单位责任人主观决策所致，则法人或其他相关责任人员可能面临刑罚的轻判甚至免予处罚。若是

2024-10-01 15,340
要求单位停自己交需承担什么法律责任吗？
按法律规定处理，依法维权，可咨询律师。

2022-10-27 15,340

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违法为什么要承担责任
违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有

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第二被告人要承担什么责任
第二被告人要承担的责任如下：第二被告人有什么责任应当是根据案件的情况来进行不同的判断的，当事人的诉讼请求也是非常明确的。比如说如果是在刑事附带民事诉讼案件当中，第二责任人需要承担什么样的责任，就是需要根据原告提出的诉讼请求为准。如刑事附带民

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做假账要承担什么法律责任
做假账要承担的法律责任是行政责任与刑事责任。假账即虚假财务会计记录。假帐没有真实反映企业的各项交易或事项，没有如实地反映企业的各项生产经营活动，及没有按照会计准则处理业务的帐。从特征上体现了当事人的主观故意行为。当事人及可能是法人，也可能是

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