孕期假期

2020-11-20 667

普法内容

怀孕可以申请产假的时间是要根据个人的单位而定的，正常都是预产期前两个星期是可以申请的，一般怀孕一到七个月每月都是有一天的假期，八个与是有两天，九月以上是有四天的，建议要定期按时的做产检，平时尽量不要太累，注意劳逸结合，对于胎儿的健康是有保障的。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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孕期期间可享受的假期
1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020-11-15 348
孕期假和哺乳假规定
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视

2024-06-08 32
孕检假期劳动法
法律法规没有规定从孕期第几周开始算起,所以是针对整个孕期的。法律法规也没有规定每个月享受几天的孕检假,所以不限次数。但是应当定期,从女职工劳动保护规定中可以看出,女职工在孕期的孕检不算正式假期,孕检检查完毕就应当回单位上班,也就是说假如半天

2020-02-03 714

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孕期假怀孕怎样理由才可以请长期病假
每个女员工都可能面临怀孕问题，希望大家体谅，如果你多干活了，可以给予一定的奖励。不要总想着怎么在员工那里获取利益最大化，你真正能挣钱的地方在市场，不是在公司内部。

2022-08-07 15,340
孕妇怀孕期间老板不给假期工资
这是违法的。一、你可以申请劳动仲裁，要求支付产假工资、生育费用和赔偿金（标准为工作1年支付2个月工资）；1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申

2022-01-25 15,340
孕期假和哺乳假规定
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳

2022-07-21 15,340
孕期产假有几天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满

2022-11-05 15,340

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判决期间怀孕刑期怎么算
首先，被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定，一般情况下，监外执行时间是可以抵刑期的，

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孕期如何诉讼离婚
我国民法典规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。如果夫妻感情不和，妻子在怀孕期间也同意离婚，并且就夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担

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01:08
孕期离婚需要什么手续
首先，根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。也就是说，一般只有女方在孕期可以提出离婚，当然，如果双方都自愿离婚的，法律也不会

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