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根据我国的劳动法,劳动合同超过六十岁是无效的,但是只要是劳动者和单位双方真实的意思表达就可以签订劳务合同
劳动者属于六十岁不到工伤死亡,劳动者的亲属可以依法提取劳动者的住房公积金。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住
劳动者超过60岁,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动者和用人单位只能签订劳务协议,劳动者打工受伤,劳动者应当和用人单位协商解决,存在纠纷可以到当地的人民法院提起民事诉讼。
1、可以申请工伤认定。2、赔偿参照《工伤保险条例》。3、费用应当在55万元以上。
十六岁不可以考驾。具体情况如下: 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型,在18周岁以上70周岁以下; 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车,在18周岁
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,不满十四周岁的未成年人不负刑事责任,已满十四周岁不满十八周岁的未成年人对犯故意杀人罪、故意伤害致人重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪的,依法应当负刑事责任。 故意杀人罪是指故
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下