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安监局全称即为安全生产监督管理局,主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局主要职责是监督执法,对工伤事故处理,不属于它的法定职责。因此,工伤事故,不宜请安监局协调。对于工伤事故一般由劳动仲裁机构处理,对仲裁不服的可申请法院处理。
受了工伤公司不给钱可以找安监局。也可以搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等,提供自己因公负伤的证据,最后请求劳动仲裁或者起诉。
看伤残者什么情况下受的伤,如果安全措施到位,属于意外,单位不负什么责任
如果是工程方,可以在对伤员进行救治后,按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,为其申请工伤认定和劳动能力鉴定,并最终享受相应的工伤待遇。如果是伤者,报一下警,有助于在发生纠纷或争议时,多出一份
外地做工找当地劳动局是有用的,如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动
【法律意见】 出现工伤死亡事故按规定是需要向安监局报备的。
不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,
工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工