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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,
劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保障行政部门发现的,劳动保障行政部门将不再查处。其2年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计
《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法,法规或规定的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被通报,投诉的,劳动保障行政部门不予调查。预付款规定的期限从违反劳动保障法、法规和规定行为发生之日起计算
未交社保,属于劳动者与用人单位产生的劳动争议,在起诉前劳动者要先申请劳动仲裁。劳动仲裁的仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动保障监察部门对该违反劳动法规行为的追诉期为两
【法律意见】 申请仲裁的时效是一年。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义
侵犯著作权罪的追诉期为十年。如果发生版权纠纷,侵犯他人著作权,比如:未经著作权人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;出版他人享有专有出版权的图书的;未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像的
诈骗案追诉期是五年的时间。诈骗罪追诉时效是从犯罪的最后一次诈骗时开始计算,对于可能判处有期徒刑三年以下有期徒刑的,追诉时效是5年。根据诈骗罪量刑标准:诈骗4万元的,为有期徒刑三年,每增加2000元,刑期增加一个月。6万也就可能判处4年多一点
社保逾期未交钱,那么可以在下月申报期缴纳的时候,可以补交逾期月份的社保。但是会产生相应的滞纳金,并对直接负责的主管人员,及其他直接责任人员处以罚款。处罚标准具体如下: 1、滞纳金每日加收千分之二; 2、处5000元以上20000元以下的罚