公司工伤赔偿金能不能被执行

2024-05-25 4

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残疾赔偿金不能被执行。首先，我国现行法律虽然没有明确规定残疾赔偿金不能执行，但其性质应该是一种根据受害人丧失劳动能力的程度和伤残等级给予的具有人身专属性质的法定损害赔偿金，是为了保障受害人的基本生活，它具有保障性质，不是一种纯粹意义上的财产收入。且它的计算方式是按照诉讼时上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入来计算，这种计算方式虽然在一定程度和时期内保证了受害人的基本生活所需，但随着时间推移、物价上涨、生活成本增加等因素影响，大部分人的生活状况仍然堪忧，如果对残疾赔偿金进行执行，无疑是雪上加霜。其次，根据现行法律规定，残疾赔偿金已将被抚养人生活费纳入其中，既然其中有被抚养人的生活费，一旦执行，必然会影响到被抚养人的生活。再次，执行残疾赔偿金可能引发不良社会影响，不执行更符合人道主义精神。执行残疾赔偿金尤其是重残人员的残疾赔偿金，不仅可能影响其基本生活，也容易引发负面新闻，无法实现法律效果和社会效果的和谐统一。

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工伤赔偿金能被强制执行吗，强制执行能拿到钱吗？
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤

2024-06-27 16
被判金没能力偿还能否执行赔偿金
被判罚金没能力缴纳的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。

2021-04-25 10
工伤赔偿后保险公司还能不能再次赔偿
工伤保险获赔后能再次赔偿，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2020-08-28 286

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工伤赔偿金能被强制执行吗，强制执行能拿到钱吗？
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通

2022-07-21 15,340
在公司打架被人伤伤公司能不能够要求工伤的赔偿
员工打架受伤是否属于工伤需结合打架的原因分析，受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿；如打架与工作内容相关，可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇，否则，公司不承担责任，还可以依据公司规章制度对员工进行处

2022-04-24 15,340
涉及破产的公司能不能被执行？
被执行的公司能申请破产。 ⒈在公司不能清偿到期债务且资不抵债或者已经明显丧失了偿债的能力，就算公司正在被执行，债权人也可以申请破产。 ⒉但是需要注意的是，破产程序不能由人民法院主动提起。

2022-10-13 15,340
工伤赔偿款在法律上能否被执行？
根据民事诉讼法规定，对方不履行生效法律文书的，当事人可以向法院申请强制执行，由法院依法采取扣押、冻结、划拨、拍卖被执行人的财产，将被执行人加入失信被执行人名单、限制高消费等执行措施，以确保生效法律文书

2022-08-20 15,340

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工伤赔偿不能超过多久
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

3,110 15,340
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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被公司裁员能赔多少
被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

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