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我要离职他们不给我办让我下月吧可我有急事啊

我要离职他们不给我办让我下月吧可我有急事啊

2024-05-04 15
普法内容
正常离职要提前三十天书面通知单位 提前离职给单位造成损失单位可以要求赔偿 法律上也没自动离职,属于旷工严重违反单位规章被开除,所以旷工怎么扣工资看单位规定 单位不发工资可以去劳动监察投诉单位,不过很难拿全工资 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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  • 入职两个月了,也没给我签合同,我想离职,他又不让我走,怎么办啊

    如果公司有约定试用期,可以提前三天提出辞职后即可,未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁要求双倍工资差额。。

    2022-10-20 15,340
  • 他们学校欠我钱我问他们要他们不给

    债务人不清偿债务,债权人可以向法院起诉,以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的,包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的,在法律许可的情况下,债主可以扣押债务人的财产。下

    2022-11-02 15,340
  • 那应该尽快给我办理离职,不应该不让我离职是吧

    根据具体情况新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月

    2022-10-23 15,340
  • 你好我要辞职不让我辞我可以帮我啊?

    可以的 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位

    2023-06-02 15,340
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  • 别人让我打他我打了犯不犯法 01:00
    别人让我打他我打了犯不犯法

    别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体

    9,826 15,340
  • 可以不要五险一金给我钱吗 00:48
    可以不要五险一金给我钱吗

    不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相

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  • 老公要离婚我不想离怎么办 00:55
    老公要离婚我不想离怎么办

    老公要离婚不想离的处理办法如下:在人民法院的民事诉讼程序中,当事人需要向人民法院证明夫妻双方当事人的感情没有破裂。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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