待业算工龄所需条件

2020-03-15 989

普法内容

待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。

《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》第二十七条外商投资企业中国职工患病或非因工负伤，按在企业工作时间的长短，给予三个月至一年的医疗期，本企业工龄和一般工龄长的以及在行产经营中表现卓著的，医疗期可适当延长。

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待业算工龄文件1982
1、合并算法这种计算的方式就是工人在上班的时候，并非自己的原因而导致辞职的，因此这段没有工作的时间也会被扣除，然后将前后2段工作经历所计算的时间合并在一起。比如说那些因为公司整改而退职的工人，他们重新回到工作上后，那就可以计算合并的工作时

2020-06-21 2,909
下岗的待业工龄算工龄吗
1、待业是不算工龄的。待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。 2、工龄的定义：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长

2024-07-04 37
2022年，待业青年工龄认定条件
1979年4月27日至1988年12月31日期间从事过临时工作，申请补办《城镇待业青年工龄审批表》的，用人单位必须持当时批准使用临时工的证明、当时缴纳临时工管理费的证明和职工档案到单位所在地的区、县劳动和社会保障局就业管理部门进行审核。经批

2024-06-09 37

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待业工龄计量
一、工龄的定义：工龄是指工人以薪水收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着工人参加工作时间的长短，也反映了它对社会和公司的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、工龄的分类：

2024-08-31 15,340
待业后，又领取了待业薪水，这段待业时间算工龄吗
公司在工人待业期间，应按国家和本市限定为工人交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的限定，非因劳动者本人原由导致用人单位停工、停产、歇业的，在一个薪水支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动

2022-07-05 15,340
退休待业算在实际工龄内吗？
工龄，是指劳动者以工资收入为主要生活来源或者全部生活来源的时间。劳动待业期间，不提供劳动，没有工资收入，工龄并不存在，退休时是不予计算的。当地养老保险制度改革，个人缴费之后，没有缴费的工龄，退休时是不

2022-11-02 15,340
你好2024年退休待业算工龄吗
待业算工龄，想多了。工龄，是指工人以薪水收入为生活资料的主要来源或者全部来源的期间。当事人待业期间，无工作，无薪水收入，不具有工人身份，不能计量工龄。并且，劳动者解决退休，计量基本养老金，并不是按照工

2024-09-01 15,340

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01:21
工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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01:27
企业设立需要有哪些条件
根据《公司法》的相关规定，有限责任公司的设立，应该要具备以下的条件： 1、有限责任公司的股东人数，要符合法定的人数要求，具体为2人以上50人以下，一人有限责任公司的股东为一个自然人股东或者一个法人股东； 2、必须是公司全体股东认缴的出资额；

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01:10
企业所得税的纳税人应具备什么条件？
根据《企业所得税法》的相关规定，企业所得税的纳税人需要同时具备以下三个条件： 1、纳税人需要在银行开设关于结算的账户； 2、需要独立建立纳税的账簿，编制公司财务会计报表； 3、纳税人可以独立计算自负盈亏。通常，企业所得税会把企业分为：居民

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