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公司变更名称是否应该重新与员工签订合同

公司变更名称是否应该重新与员工签订合同

2024-05-07 2
普法内容
公司更名并不导致劳动合同必须重订,即使用人单位出现了更改名称、更换法定代表人、负责人或投资者等变动状况,亦不会对劳动合同的正允实施产生任何负面效应。凡是企业发生名称调整的行为,无论是原先的企业还是变更后的新实体,在严谨的法律层面都被归入同一个人事法人来考量,这意味着它们实质上还是同一家公司。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条  【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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