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被辞退能开离职证明吗

被辞退能开离职证明吗

2020-07-13 17
普法内容
员工被公司辞退也应当开离职证明,离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明,用于证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系,劳动者已经按照正常手续办理了离职等。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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    一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因,离职证明影响未来就业问题,员工完全可以利用离职证明,要求公司支付违法辞退的赔偿金。 被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公司支付经

    2021-04-12 215
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    建议和公司协商。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发

    2024-05-23 17
  • 离职证明可以盖被辞退辞退公司公章吗
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    2020-05-31 287
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  • 被公司辞退离职证明还能让公司开吗?

    辞退是公司提出解除劳动合同 离职一般是职工个人提出解除劳动合同 所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以你所提问的被公司辞退离职证明,公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。

    2022-07-03 15,340
  • 离职证明能看出来被辞退吗

    这个不是能了,因为已经过了劳动仲裁的期限,劳动仲裁的有效期间为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前

    2022-03-20 15,340
  • 被公司辞退,可以不给开离职证明吗?辞职后用人单位不给开离职证明

    被公司辞退,可以不给开离职证明吗?在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理

    2022-04-23 15,340
  • 离职证明能不能写被辞退原因

    离职证明不可以写被辞退。 用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因,否则有违《就业促进法》的求职平等原则。 如果离职证明上列示了对于劳动者不利的信息或者评价,那么就侵犯了劳动者平等就

    2023-07-26 15,340
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  • 孕妇能被公司辞退吗 00:55
    孕妇能被公司辞退吗

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吴莉律师 吴莉律师

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