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你的描述不是十分详细,无法确定主观上是否故意,客观上是否达到轻伤以上损伤程度,因而无法确定是否构成故意伤害罪。 您可以再次详细咨询我的的律师。 以上即为给您的“烫伤属于故意伤害罪吗”的回答。
毁容判多少年要根据伤者的具体伤情来分析,毁容只是一个俗称,是没有一个确定的量刑的。 1、如果经公安机关法医鉴定为轻微伤的,则可由公安机关予以治安处罚。 2、如果构成轻伤的,则可能涉嫌故意伤害罪,一般可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 3、如
故意倒开水将他人的脸烫伤的,会构成故意伤害罪,法院一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果是致他人重伤的,会判处三年以上十年以下有期徒刑。
要看你伤的程度,手术措施,以及恢复情况。严重的可以评到10级。有6-9万元左右的赔偿。如需律师帮助可来电咨询。
这是故意伤害,报警,民事赔偿。刑法第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤
对故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”,依照刑法第九十六条的规定,是指有下列情形之一的:(1)使人肢体残废或者毁人容貌的;(2)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;
故意伤害他人身体的,涉嫌故意伤害罪,判刑如下: 1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
故意伤害罪的构成要件,主要包括四个方面: 1、客体是他人的生命以及身体健康权。要注意,这里所侵害的是他人的身体健康权,对自己的身体进行侵害不算在其中; 2、客观方面表现为对他人身体健康权的非法侵害行为。既包括积极的作为,又包括消极的不作为。