55岁以上工伤的赔偿标准是多少

2021-04-20 19

普法内容

女干部年满55周岁，女职工年满50周岁的，丧失劳动者主体资格，没有工伤赔偿，由用人单位或者侵权人承担人身损害赔偿责任。男职工工伤赔偿标准：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月支付；五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%，60%；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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工伤年满55岁后的赔偿标准
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。

2020-03-04 1,089
工伤55岁以后赔的少了吗
不会。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

2020-05-15 599
2022年，上班三年，55岁出了工伤赔偿多少
要看具体的伤情损失情况和伤残等级。可以委托律师具体计算并主张。协商不成可以劳动仲裁主张相关工伤待遇。满意，请采纳。

2024-06-16 1

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工伤死亡，55岁赔偿多少。
一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费

2022-07-16 15,340
工伤年满55岁之后的赔偿标准是怎样的
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。

2023-10-01 15,340
55岁以上的特殊工种工伤退休工资是多少
55周岁比60周岁少缴5年社保，多拿5年养老金。虽然社保是多缴多得，对于你的55岁特殊工种工伤退休是工资的百分之多少这个问题，要知道这是针对养老金不加的情况。现在退休人员养老金以每年10%的速度增加，

2022-08-21 15,340
55岁60岁九级工伤应该赔偿多少钱
享有一次性伤残补助金为本人工资9个月,解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和就业补助金不予享受或者按20%支付。

2022-08-13 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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