我被公司无故开除，失业补偿金不给

2024-06-19 3

普法内容

我了解到根据国家规定并非所有辞退都可以获得经济补偿金的，当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的，是不需要支付经济补偿金的。员工离职能获得经济补偿金的情况分为以下几个方面：（1）公司提出，协商解除劳动关系；（2）即时辞职（在用人单位存在过错的情况下）；（3）用人单位预告辞退，即提前三十天以书面的形式通知劳动者或支付一个月工资的代通知金；（4）用人单位裁员及因用人单位的原因，劳动合同终止未能续订的。

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公司给我开除，我是不是可以要失业金
失业保险不是公司给你的，是你自己去申领的，只要不是你主观意愿终止劳动关系，就可以申领失业保险。至于公司对你的赔偿，就要看你的违规性质了。劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件

2024-05-18 5
公司校易不好，把我开除了，给补偿金么
1、如果是公司裁员、破产、解散等情况解除，需要支付给你经济补偿金，按照你的工作年限，每工作满一年补偿1个月的工资； 2、如果是无故解除，那么需要支付给你经济赔偿金，是经济补偿金的两倍。

2024-06-14 4
旷工三天被公司开除了公司不给我开失业证明怎么办？
因为旷工被开除，只要满足以下两个条件，你就符合了享受失业保险救济金的待遇：一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的；二、符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到

2024-05-26 14

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被公司开除后会给我一次性的失业保险金吗
失业人员灵活就业一次性领取剩余失业保险金和门诊医疗补助金后，其他待遇即时终止，其《就、失业证》由各区县失业保险管理部门收回，转交就业管理部门，纳入就业人员日常管理

2022-09-02 15,340
被公司开除后能领失业金吗，公司开除后可以领失业金吗
是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3

2022-07-07 15,340
被无缘无故辞退公司不给补偿
该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务，不负责处理争议

2022-10-23 15,340
被店长无故开除怎么办，应不应该赔我补偿金
按照劳动法，用人单位无故开除劳动者，必须要赔偿劳动者的损失。每工作一年(不足一年算一年)赔偿2个月工资。

2022-11-02 15,340

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被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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