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实习期有五险一金吗?,法律是如何规定的

实习期有五险一金吗?,法律是如何规定的

2024-04-22 5
普法内容
如果实习生为在校的学生,此时的实习期是没有五险一金的,但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金;如果该实习生不是在校学生,此时的实习期为试用期用人单位应当为其缴纳五险一金。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。\n自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。\n国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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  • 实习有没有五险一金
    实习有没有五险一金

    如果实习生是学生,就没有五险一金。在校学生不能签订劳动合同,在校学生不具备法律、法规规定的资格。学生和企业都是实习,不属于劳动关系。

    2020-05-13 677
  • 五险一金的实习期怎么算
    五险一金的实习期怎么算

    实习期需要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动

    2020-12-06 410
  • 实习期半年再买五险一金
    实习期半年再买五险一金

    公司要半年后才给交社保是没有法律依据的。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以

    2020-10-10 342
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  • 法律规定实习生五险一金是什么意思?

    如果实习生为在校的学生,此时的实习期是没有五险一金的,但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金;如果该实习生不是在校学生,此时的实习期为试用期,用人单位应当为其缴纳五险一金。

    2023-02-04 15,340
  • 大专生实习期有五险一金吗

    如果实习生为在校的学生,此时的实习期是没有五险一金的,但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金;如果该实习生不是在校学生,此时的实习期为试用期,用人单位应当为其缴纳五险一金。

    2022-06-06 15,340
  • 实习期没买五险一金

    企业应当买五险一金,因为实习也是形成了劳动关系,买保险是强制的,同时,劳动者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同关系,试用期内三日同时用人单位,解除劳动合同。如果你的工作不涉及由用人单位进行了

    2022-01-29 15,340
  • 实习期是不是要缴纳五险一金?

    1、只要存在劳动关系,就需要缴纳五险一金。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用

    2022-11-10 15,340
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  • 五险是哪五种保险一金是哪一金 00:51
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    五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门

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张神兵律师 张神兵律师

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