员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗

2020-12-13 207

普法内容

员工未提前打离职报告离职给用人单位造成损失的，承担赔偿责任；但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要提前打离职报告，并且有权请求用人单位支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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员工未提前告知离职的代通知金是否需要给
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2020-12-22 93
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合同到期，离职需要提前一个月打辞职报告吗
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未提前30天递离职报告
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2022-05-09 15,340
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