在工地上班受工伤怎么赔偿

2020-08-18 360

普法内容

在工地受伤根据鉴定的等级进行相应的赔偿，具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

《工伤保险条例》第三十条到第三十九条

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工伤怎么赔偿在公司里上班受工
先向人社局申请工伤认定，认定后，有残疾的，再申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。rr工伤保险条例r 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r （二）工作时间前后在工作场所内

2024-06-22 18
在工地上班给受伤了，工伤赔偿半个月怎么算呢？
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者上班半个月发生工伤，劳动者应当依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按

2024-05-30 21
在工地上班工伤没有赔偿下班了还能享受工伤待遇吗
具体情况具体分析，员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系，并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，还可以申请劳动仲裁进行维权。

2020-01-25 137

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母亲在工地上班受伤, 母亲在工地上班受伤, 工伤事故赔偿该怎么处理
1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为你母亲缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你母亲缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司

2022-01-09 15,340
在建筑工地上班受伤后，如果工人在工地上班受伤，该找谁赔偿受伤人
在建筑工地上班，工人容易受到建筑物砸伤、压伤等情况，我们通常能认定为工伤，在建筑地上班的工人受伤后，会直接找包工头进行赔偿，然而包工头逃跑了，或者工人是因为第三人的行为而受伤，在包工头承包的工地上班受

2022-05-04 15,340
上班在工地上受伤
（1）、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任；（2）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二

2022-04-13 15,340
在承包的工地上班受伤了，在承包的工地上班受伤，该找谁要求赔偿？
工伤认定的情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责

2022-03-22 15,340

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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