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不在编有高温补贴么,规定是怎样的呢?

不在编有高温补贴么,规定是怎样的呢?

2024-06-16 16
普法内容
根据国家有关规定,防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间,因此试用期内,暑期在岗工作的职工,都应享有高温补贴。但暑期不在岗工作的人员将不享受该待遇。劳动监察部门有关人士表示,职工享受的高温补贴待遇,除发放的外,还应高温补贴包括一些“软条件”,即用人单位采取措施加强工作环境的通风,在工作场地安装电扇、空调等必要的防暑降温设施,为职工提供充足的饮水、饮料等。

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    2024-06-11 22
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    2024-06-28 11
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    2022-07-14 15,340
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    2023-10-15 15,340
  • 高温假的规定有高温补贴吗

    1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生

    2022-06-28 15,340
  • 福建省高温补贴规定有哪些是怎么规定的呢?

    每人每月200元根据有关规定,对于安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位必须向从事高温作业的劳动者按月或按天支付高温津贴,标准为每人

    2022-07-14 15,340
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  • 公司不发高温补贴算违法吗 00:54
    公司不发高温补贴算违法吗

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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