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找残疾证挂靠的单位的做法是不合法的。 残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班,只需“挂靠”企业,采取假工作的方式,就可以获得一定收入以及社保。这些企业为躲避缴纳残疾人就业保障金,节省开支,也采取“假用工”的方式来招收残障人。残疾人将残疾证出租给
残疾证挂靠离职,为了保障残疾人就业,所以要求企业必须招收一定比例的残疾人,否则企业要缴纳一定的费用,部分企业为了逃避这部分费用,选择找残疾人挂靠的方式逃避这部分费用。法律上来说,挂靠是违法的,企业给残疾人挂靠,只给其缴纳社会养老保险,而不发
只要有残疾证明,就有单位可以挂靠。附注:个人社保挂靠所需资料1、身份证正反面2、户口本户主页及本人页3、相片一张4、代理人身份证正反面复印件5、外地户籍人员提供居住证6、残疾证明
zhwise这两位的回答都欠妥当。首先你太太是单位集体户口,得你老婆的集体户口户主同意接收才行,但是很麻烦可以,集体户口者在京购房后是可以将户口迁出的,是属于北京正式户口的。其次,你懂得。去找找你老婆
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。
一、什么是残疾证挂靠 挂靠就是,一些企业未有按比例安排残疾人就业,必须向残联部门征缴一定比例的残疾就业保障金。所以有的企业就会用假招工的形式,用残疾人的残疾证,给办理医保、社保等保险,另外会再发给几百
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
有残疾证可以申请低保。符合当地民政办规定的可以办低保。因为地区发展不平衡,所以每个省市的低保标准也有很大差异,享受该待遇的家庭主要是以下几类:无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民;失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均月收