赔偿金具体规定有哪些

2020-11-20 157

普法内容

我国法律对此规定，在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的。也就是说，用人单位解除劳动合同没有

的，劳动者可以选择。 (1)要求继续履行劳动合同。 (2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金。当用人单位违法终止或者解除劳动合同者，劳动者如果既选择继续履行劳动合同的，无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。

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车祸赔偿金怎么分配，有哪些具体规定
车祸赔偿金多数情况下是指车祸死亡赔偿金，这是对死者家属的一种赔偿，而不能作为死者的遗产在继承人之间进行分配。所以，车祸赔偿金一般是在死者的近亲属之间进行分配的。

2024-05-31 15
退一赔三的具体规定,具体规定有哪些
退一赔三规定是在《消费者权益保护法》第五十五条第一款中，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失；增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍；增加赔偿的金额不足500的为500元。

2023-02-16 28
民法典规定残疾赔偿金的具体内容有哪些
残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损

2024-07-13 16

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盗窃罪赔偿金额有哪些具体的规定
根据你问的盗窃罪涉案金额不大辩护，律师辩护是根据案件事实，提出依法对被告人从轻、减轻或者免除处罚的意见；如果没有经济能力请律师，开庭时注意坦白认罪，配合审判，这样能够得到法庭从轻判处。

2023-07-07 15,340
逾期违约金赔偿金具体应该有哪些规定?
违约金作为损失赔偿的常见主张方式，法律上进行了原则性规定，并未明确规定违约金标准，仅仅规定了违约金约定过高过低予以调整的相关规定。根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付

2022-11-21 15,340
伤残赔偿金具体是哪些意思，有哪些规定吗
伤残赔偿根据事故性质的不同计算的方式也是不一样的。如果是工伤可根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的

2022-07-27 15,340
公司裁员赔偿金标准有哪些具体规定？
法律分析公司裁员的补偿标准包括： 1、一般情况下，按照工资基数标准向劳动者支付双倍补偿金； 2、如果用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。

2023-11-25 15,340

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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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商标权的内容具体有哪些
商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使

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