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看你领导怎么签的合同 打包(就是公司所有的一切包括你们签的合同) 非打包(就是剔除一切不相关的人。也就是只要你们公司的壳子,一些资质法律文件等。) 打包就找现任公司领导要钱,(可以通过法律途径) 非打包就找前任领导(协商,不好操作) 〈一切
法定代表人的变更不会影响公司的外债。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人,公司以其全部财产对公司债务负责。有限责任公司的股东以其认购的出资额对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份对公司承担
影响的。一般要求社保登记证的地址要和公司工商注册的地址一致。中华人民共和国人力资源和社会保障部、人力资源社会保障部和国家档案局制定的《社会保险业务档案管理规定(试行)》中规定: 第七条社会保险经办机构
变更法定代表人影响公司上市。变更法定代表人,需将所有信息带到公司注册地管辖的工商部门办理许可证变更,验收后5人-新法个工作日后领取新法定代表人执照。
1.公司法人解散的情形有: 根据《公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并
要解散公司必须具备法定理由:股东会决议解散公司的,要三分之二以上股东同意。目前你们没有这样的条件。人民法院强制解散公司的,必须是经营出现严重困难,无其他解决办法。建议你们可以转让股权,无法转让的,申请
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0
公司吊销后,根据不同的情况,对法人产生的影响也是不同的。 如果公司破产并负有个人责任,法人代表将来要是想要再办企业,就会受到限制; 若该法人没有出现成立上的瑕疵,其亏损责任要让法人自己来承担,股东和法人代表无需承担。 若是个人独资的法人,只