厂不批准辞职如何办？？？？

2024-04-29 17

普法内容

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等 2、依据《劳动合同法》37条，提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

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如果辞职。工厂里不批准我的辞职，那我该怎么办？
提前30天将书面辞职报告给公司，到期可以离职，不发工资，可以申请劳动仲裁。

2024-05-29 24
工厂不批辞工如何正常离职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保

2020-05-11 178
工厂员工辞职老板不批准
员工提出辞职只要提前30天提出，到期即可要求离开，无需老板批准。

2024-05-28 25

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厂里不给批辞职就离职要如何办
厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。关于厂里不给批辞职就离职要怎么办的问题，还可以

2023-10-30 15,340
厂里不批辞职不批给辞职书不批怎么办
劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可，不需要用人单位批准。

2023-06-09 15,340
黑厂辞职不批如何办到法律效力
1、如果劳动者在黑厂辞职，提前三十日书面发出通知的，不需要工厂批准，到期后可解除劳动合同，办结工作交接后走人；如果在试用期，提前三日通知工厂即可；如果工厂具有严重的侵权行为的，劳动者可以立即与其解约。

2022-11-13 15,340
该怎么办理工厂不批准辞职?
劳动者辞职不需要经过用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离

2023-11-06 15,340

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公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

4,212 15,340
01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,630 15,340
01:24
批准逮捕后家属如何做
家人被逮捕后，家属必须尽快为被拘留的家人委托辩护律师。量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师与当事人见面，了解案情提供法律援助，阅读案卷，获取有

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