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社保缴纳单位与实际工作单位不一致,需转移至实际工作单位,转移方式如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在,审核转
小额贷款申请条件: 1、为年满十八周岁中国大陆居民; 2、有稳定的住址和工作或经营地点; 3、有稳定的收入来源; 4、无不良信用记录,贷款用途不能作为炒股,赌博等行为。 5、银行要求的其他条件。 小额贷款办理流程: 1、向当地银行或者贷款机
在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认为不属于工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证证明不属于工伤的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依
根据《职业病防治法》关于职业病的定义,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。按照规定,认定为职业病必须具备四个条
可以申请法院强制执行。如果用人单位还是不履行恢复工作的义务,法院可以对该单位罚款,可以对该单位的法定代表人拘留。《民事诉讼法》:第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节
工伤保险条例明确规定,职工因工致残,达到一到四级的,按月发给伤残津贴,一直到退休年龄办理退休伤残津贴,是因为职工工伤,不能工作,发给的经济补偿,并不是工资,是应该享受的社会保障待遇,和吃空饷是根本不相
可以申请法院强制执行。如果用人单位还是不履行恢复工作的义务,法院可以对该单位罚款,可以对该单位的法定代表人拘留。《民事诉讼法》:第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节
房贷申请期间离职不一定会被拒贷。在申请住房贷款的过程当中,最好不要离职。因为房贷是要进行审核的,并且非常看重个人的稳定收入以及稳定的社保公积金等等。因此,如果在递交材料之后辞职,银行在审核的时候发现了这一点,非常有可能认定为没有稳定的还款能
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动