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主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。 首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
用人单位拖欠工资的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
解答如下: 1、如果是故意欠钱不还的,最好的办法就是依法向人民法院起诉。 2、欠钱不还,双方之间是民事法律关系,双方之间的纠纷属于民事纠纷。解决的方法有双方协商解决,由第三人调解,或者向人民法院起诉。
按照你的描述可以依法申请劳动仲裁,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
工程款拖欠几年,承包人可以向工程所在地或被告所在地法院起诉。 1、在起诉的时候尽可能地提供施工合同竣工结算文件等材料; 2、作为施工单位,在起诉时可以依据建设工程施工合同的约定,要求对方承担违约金。若合同没有约定违约金条款,可要求对方支付一
不给工资没有合同,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提