合同法关于解除合同的法律规定

2022-04-13 1,325

普法内容

关于解除合同的法律规定如下：合同解除方式有约定解除和法定解除两种。当事人协商一致的，可以约定解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。对于有法律规定情形之一的，当事人可以解除合同。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。

《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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关于购销合同解除有什么法律规定
购销合同成立之后，应该依照合同约定承担各自的权利义务，如果法律规定的或者合同中约定的解除条件出现的，可以向对方提出解除合同的要求，否则肆意解除合同，是需要承担违约责任的。另外，满足合同法规定的认定无效、或者可以撤销的条件的，可以起诉认定无

2021-01-02 88
关于合同法解除条件的法律手续
因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

2021-04-13 198
民法典关于合同的解除方法
合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同的订立后，是对合同当事人的履行的约束和行使合法权利的保护，任何一方不得随意解除，除非具有法定事由才可以解除合同，如因不可抗力致使不能实现合同目的，在履

2021-02-07 133

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有什么关于合同解除法律效力的规定
合同解除具有的法律效力有：合同尚未履行的，终止履行；合同已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。

2023-12-19 15,340
关于用人单位解除劳动合同合法的法律
用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。用人单位支付赔偿金需满足以下条件： 1、用人单位解除劳动合同程序违法或理由违法，程序

2023-06-20 15,340
关于买卖合同的解除法律和诉讼法
当事人可以通过下列方式解除买卖合同：约定解除，即指在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；法定解除，即指出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；协议解除，即指双方协商一致，解除合同。

2023-11-21 15,340
法律有关于房屋居间合同解除如何的规定
民法典规定房屋居间合同可以一方与另一方进行协商，协商一致解除房屋居间合同，或者在房屋居间合同中约定或法定的解除条件发生后送达解约通知，通知到达对方时解除房屋居间合同。

2023-10-12 15,340

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合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

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解除合同后的法律效果
解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

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非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

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