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(1)用人单位在《劳动纪律管理制度》等规章制度或劳动合同中明确:申请虚假病假属于严重违反单位规章制度的行为,并对情节严重、假期天数较长等情况,用人单位可以直接解除劳动合同; (2)公司的考勤制度应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本
难产假属于连续自然日,包含法定节假日,所以不会在遇到法定节假日时顺延,但当地奖励的生育假遇到法定节假日可以顺延。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
体病假期间,公休、假日和法定节日均包括在内。如请病假人员于9月25日开出长达15天的病假条,其休假天数中,应该包括国庆节假日及双休日。 根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的“关于医疗期的计算问题 ”明确规定,“病休期间,公休
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,法定假日遇休息日,休息日顺延。用人单位休息日未顺延安排工作的,
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费
人民检察院在办理虚假诉讼案件过程中,发现人民法院审判、执行人员涉嫌职务犯罪的,可以将线索及相关材料移送反贪、反渎部门处理;对实施虚假诉讼的当事人、代理人及其他诉讼参与人涉嫌犯罪的,检察机关依法及时将案
如果遇到假离婚逃避共同债务的处理方式:债权人可以收集相关证据,证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示所负,然后向人民法院起诉,就夫妻共同债务向男女双方主张权利。
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
行为人实施造假狂犬病疫苗的行为,涉嫌触犯生产、销售假药罪。是否触犯本罪,是否需要接受刑事处罚,要看行为人实施的造假疫苗行为,是否足以产生严重危害人体健康的结果。如果假药本身会对人体健康产生严重危害,即触犯本罪。行为人的情节不同,处罚也不同:
老公有外遇的,女方可以提出离婚。符合法定赔偿特殊情况还可以要求对方赔偿。发现配偶有出轨可能的,需要保持冷静的心态,尽量收集对方外遇的证据。如果女方不想要维持婚姻的,那么可以直接办理离婚手续。在对方不同意的情况下,可以让相关部门向人民法院提出