结算后还能否提工期索赔

2023-12-22 34

普法内容

结算后不能提工期索赔。因为工期索赔是在合同履行过程中，由于非承包商的原因导致工程延期，承包商可以根据合同约定向业主提出延长工期的要求。而结算是指在工程完工后，对工程量、工程质量和工程造价进行核算和确认的过程。结算后的工程已经完工，不存在工期问题。工期索赔的处理方式： 1、协商解决：当出现工期延误时，首先应该与对方进行协商，了解原因并寻求解决方案。如果双方能够达成一致，就可以签订补充协议来解决问题。这种方式的优点是简单快捷，可以避免长时间的法律纠纷。 2、仲裁解决：如果协商无法解决问题，可以选择仲裁来解决争议。仲裁是一种非正式的司法程序，由独立的第三方机构进行调解和裁决。这种方式的优点是程序简单、效率高，但需要支付一定的仲裁费用。 3、诉讼解决：如果以上两种方式都无法解决问题，就只能通过诉讼来解决争议。诉讼是一种正式的司法程序，需要聘请律师并提交证据来支持自己的主张。这种方式的缺点是程序复杂、时间长、费用高，但也是最具有法律效力的方式。综上所述，结算后是不能提工期索赔的。因为结算是对工程量、工程质量和工程造价进行核算和确认的过程，结算后的工程已经完工，不存在工期问题。同时，结算后也不能对工程造价进行调整或者要求重新施工。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工程索赔过了期限还能索赔吗
人民法院不得主动适用诉讼时效规定，所以工程索赔过了诉讼时效的，仍然可以向法院起诉，但义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义

2021-01-14 258
工伤保险期间，能否索赔呢？
如果是因为单位以外的第三人遭受人身损害的，已享受工伤待遇可以请求人身损害赔偿。工伤保险机制属于行政法调整范围，属公权范畴。人身损害赔偿属于《民法典》调整范围，属私权范畴。且二者规定并不冲突，不能混用，也不能相互替代。

2020-12-25 130
包工头结算单能不能向用工单位索赔
包工头结算单不能向用工单位索赔。包工头对施工人员赔偿的情况： 1、包工头不需要对施工人员赔偿，在工伤赔偿争议案中，包工头不需要负法律职责。用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用

2023-06-01 22

专业问答更多>>

工程索赔过了期限是否还能索赔？
1、工程索赔过了期限还能索赔。但人民法院不得主动适用诉讼时效规定，所以工程索赔过了诉讼时效的，仍然可以向法院起诉，但义务人可以提出不履行义务的抗辩。 2、诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉

2022-10-14 15,340
申请后工资结算是否可以索赔
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的

2022-10-29 15,340
如何提出工程结算延期的索赔要求
关于工程的延期索赔,需要正确理解索赔的作用,并严格规定合同中的索赔条款。合同签订后,合同双方产生权利和义务关系,索赔是建筑施工民法典法律效力的具体体现。没有索赔和相应的法律规定,合同的实施将无法得到保

2024-11-29 15,340
后能否索赔?
【案情】因丈夫A经常打骂，去年年底，B与丈夫协议离了婚。最近，B听说因为行为导致离婚的，无过错的一方可要求另一方给予赔偿。她们已离婚大半年了，请问B还能提出损害赔偿请求吗【评析】《》规定，因实施家庭暴

2022-10-26 15,340

法律短视频更多>>

01:56
发生工伤后如何索赔
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申

14,767 15,340
01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,313 15,340
01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

3,736 15,340