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依据法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,房东应当给予你相应的赔偿,包括医疗费、误工费等,如果构成伤残还包括残疾赔偿金,是否构成伤残需要经过司法鉴定,如果存在骨盆畸形愈合,
伤残等级以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。办理程序是:申请工伤认定-若认定为工伤-申请劳动能力鉴定-根据鉴定结论主张各项工伤待遇。
临时工骨裂后要先进行工伤认定才可以获得赔偿,赔偿的项目有很多,包括住院期间的医疗费,护理费,住院伙食补助费,必要的营养费,在用人单位按时缴纳工伤保险的前提下,赔偿的费用由工伤保险基金支付。 【温馨提示】27万+注册律师日常科普法律干货,若当
如果是工伤,可以评定为十级伤残。如果是人身损害,后遗两根及以上畸形愈合的,构成十级伤残;没有两根及以上畸形愈合的,不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B161
先申请工伤认定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)
医疗纠纷中举证责任倒置与正置的关系。最高《关于民事诉讼证据的若干规定》第4条中的规定是举证责任的倒置,但只是部分举证责任倒置,即涉及医方是否有医疗过错,医疗行为与损害结果之间是否存在因果关系负举证责任
依据法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,房东应当给予你相应的赔偿,包括医疗费、误工费等,如果构成伤残还包括残疾赔偿金,是否构成伤残
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津