老公故意刁难不离婚应该怎么样办？

2024-06-25 19

普法内容

如果感情破裂无和好可能，可以离婚。如果协商不成，可约见律师，详述情况，请律师分析并协助制定处理方案。我国法律规定，男女一方要求离婚的，而另一方不同意的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 1、法院调解我国人民法院在审理一方不同意离婚的件时，首先应当进行调解如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（1）重婚或有配偶者与他人同居的（2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的（3）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的（4）因感情不和分居满二年的（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 2、法院判决法院经过调解后发现，夫妻感情确已破裂，并无和好可能时，法院就可以作出准予当事人离婚的判决。在实践中，一方不同意离婚的，法院首先是进行调解，第一次诉讼一般是不判决离婚的，半年后当事人才可以再次提起离婚诉讼，一般在第二次判离的可能就大大增强了。

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公司故意刁难不发工资，怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内

2024-07-17 21
公司想让你离职故意刁难你怎么办
公司想让离职并故意刁难可以采取以下措施： 1、保持冷静：在处理任何争议时，保持冷静是非常重要的。如果你感到愤怒或不满，不要冲动行事，而是要冷静思考，并采取积极的措施解决问题； 2、搜集证据：如果公司故意刁难你，你应该尽可能搜集证据，包括邮件

2023-05-22 37
老板刁难不给工资，怎么办
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。

2024-05-28 15

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公司故意刁难不发工资，怎么办
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2024-08-31 15,340
领导故意刁难我该怎么办
目前来说，建议你收集证据后去当地劳动局所属的劳动监察部门投诉举报，用以维权。

2022-10-24 15,340
厂里故意发刁难怎么办
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
业主故意刁难物业，不这么办
可以向法院起诉要求缴纳，同时加收违约金。

2022-10-31 15,340

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01:23
离婚债务归老公不还怎么办
离婚债务归男方一方，但是对方不归还的话，女方应当注意固定相关证据，以证明这一笔债务属于男方一方的个人债务。具体来说，根据我国民法典第一千零六十四条的规定，如果这一笔债务并没有用于夫妻共同生活或者共同生产需要，同时女方是不知情的话，这一笔债务

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老公出轨老婆该怎样办
老公出轨老婆该怎么办？这个问题涉及到情感和法律两方面的问题，那么我只说法律方面，从法律角度看，首先要做的是保存证据，收集老公出轨的相关证据，那要根据他具体出轨的特征和类型来准备不同的证据，比如说他就是外面有同居关系，那么你怎么证明男方跟第三

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员工不同意调岗应该怎么办
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

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