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1.文档泄漏风险:鉴于需将众多企业文件交予代理机构,例如营业执照、税务登记证以及银行开户许可证等等,故有此风险发生,若此类机密信息遭恶意侵犯,不法分子可能以此从事违法行为,从而对企业造成损害。 2.违规行为可能性:部分代理商为尽快完成业务,
从用人单位的用工管理角度来看,是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费,意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系,这些人员就“有权”要求单位支付工资,甚至还可以索取经济补偿金,故用人单位应慎重为之。
企业到银行开户代理人需要承担法律责任。代理人责任规定:一般应当按照代理合同的约定处理。个人注册了公司法人那肯定是要承担风险的,公司有什么问题的话都是需要负责人的,一定要慎重。
1.文档泄漏风险:鉴于需将众多企业文件交予代理机构,例如营业执照、税务登记证以及银行开户许可证等等,故有此风险发生,若此类机密信息遭恶意侵犯,不法分子可能以此从事违法行为,从而对企业造成损害。 2.违
1、只要不被他人盗取就没事。 2、企业经营执照、开户许可证、及相关证件被别人拷贝了,除盗用需要向公安机报案和发证机关报失作废向社会公布外,因业务需要对方无恶意的拷贝,应在拷贝文件中附件中注明使用范围和
这个很正常,只要找的人没问题,办起来就没有风险,自己没时间或者不会弄,一般都是找代理的
三年以下,可争取缓刑的!申请取保候审、争取缓刑和从轻处理!关在里面的人是非常希望得到外面的人情况和帮助。唯一能探视会见就是律师。
根据《企业破产法》的规定,公司破产后,公司将以自己的破产财产对外承担全部债务。企业破产时,出资人尚未履行足额出资义务的,清算组有权追缴这部分出资作为公司的破产财产。董事对破产公司的债务是不承担连带责任。根据《公司法》的规定,企业董事、监事和
帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动
公司增资也就是公司注册资本的增加。从公司这个角度来讲,公司对外承担的责任会更大;从公司发起人的层面来讲,根据《公司法司法解释三》的规定,如果增资的股东没有履行或者没有全面履行出资义务的,公司的发起人要和没有完成出资义务的股东一起承担连带责任