两处拿工资一处上社保是否合法

2022-10-25 3,006

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两处拿工资一处上社保合法。税务部门只会根据每一处取得报酬的工资总额进行汇总和，然后进行纳税处理。但是如果在两处及以上取得工资收入，但是在代扣税时，仍然可能是在两处分别按照每处的发放工资进行的代扣税。社保补缴时效是什么用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间，根据社会保险费征收机构视企业情况而定。基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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同一行为行政处罚两次以上是否合法
对同一行为给予两次以上行政处罚是不合法的。针对一个违法行为，行政机关不能根据同一法律规范给予两次或者两次以上的行政处罚。这就是行政执法当中的一事不再罚原则。

2020-04-12 246
社保两千工资是多少
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无

2020-07-04 408
我们拿社保工资的，今年有上张工资吗？
2016年退休职工增加基本养老金，上海市已经到位，其他省市正在指定和报批具体方案。人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》人社部发〔2017〕30号一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续

2024-06-29 14

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暑假工上班两天被解雇是否有工资拿回
1、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条的规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同；2、所以，如果你是在校生，

2022-10-01 15,340
是否合法？能不能拿到工资？
格式条款，无效。可以主张支付工资。建议向劳动监察大队投诉。

2022-10-16 15,340
保安一般工资要拿多少才是合法的
不会低于1600，如果算上加班、高温补贴等，一个月2500以上很正常

2022-10-27 15,340
算工资拿工资工资和社保怎么算
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 2、各地的缴纳基

2022-08-11 15,340

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01:14
两省社保卡是否有冲突
两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保，在同一地区，无法交两份。 1、不同地区的，可以交，但没有意义，待全国联网、清查或退休时，如果发现两处交社保的，不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额； 2、如果新工作单位与现参保地是同一地

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01:04
工资卡和社保卡可以是同一张吗
工资卡和社保卡可以是同一张。因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定，采用

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01:09
怎样在社保卡上查退休工资
在社保卡上查退休工资的方式如下： 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期； 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询； 3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询； 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授

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