劳动纠纷法院受理后下一步做什么

2021-01-09 16

普法内容

法院受理劳动纠纷后，会在受理后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票；被告应诉后，向原告送达开庭传票。法院在依法传唤双方当事人的同时，应做好开庭的各种准备。

《民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

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做完劳动能力鉴定后下一步怎么做
工伤职工经过劳动能力鉴定后，就可以按照伤残等级标准享受工伤伤残保险待遇，获得相应的一次性伤残补助金和伤残津贴。

2020-04-21 955
劳动纠纷案法院会不会受理
法院会受理。在司法实践中，基层人民法院一般都不直接受理劳动争议案件的，只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。仲裁是劳动争议案件的前置程序。当事人对劳动争议调解仲裁法仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到

2020-07-15 131
法院会受理劳动纠纷案件吗？
劳动纠纷并非必须经过劳动仲裁裁决对裁决不服才能起诉到法院，是必须经过仲裁程序，如仲裁有逾期未受理或逾期未裁决的情况，劳动者就可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。

2020-12-22 286

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做完劳动能力鉴定后下一步是什么
做完劳动能力鉴定后下一步具体如下：1、拿到劳动能力鉴定结论后，接下来便是申请工伤保险赔偿了；2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同

2024-04-16 15,340
劳动纠纷超一年法院能受理吗
劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，才可以向人民法院提起诉讼劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前

2022-10-05 15,340
法院判决下来后多久能受理裁决书劳动纠纷
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人

2023-03-27 15,340
申报财产法院下一步做什么
申报财产法院下一步为：在立案之日起五日内人民法院将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄等信息；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主

2021-12-18 15,340

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劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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违建房买卖合同纠纷法院受理吗
发生违建房屋买卖合同纠纷的，只要符合法律规定的起诉的条件的，法院就会立案受理。根据我国法律规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利，符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。起诉条件一般有以下的四个： 1、原告必须是和事

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