劳动保障行政赔偿程序有什么

2020-08-18 15

普法内容

劳动保障的行政赔偿程序：赔偿申请人可以依法向赔偿义务机关提出行政赔偿的申请；赔偿义务机关可以依法受理，及时作出是否赔偿的决定；如果决定赔偿的，制作赔偿决定书，送达给申请人，并及时向其支付赔偿；如果不予赔偿的，则书面告知申请人理由。

《中华人民共和国国家赔偿法》第九条赔偿义务机关有本法第三条、第四条规定情形之一的，应当给予赔偿。赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。第十三条赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定，应当充分听取赔偿请求人的意见，并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。赔偿义务机关决定赔偿的，应当制作赔偿决定书，并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。赔偿义务机关决定不予赔偿的，应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人，并说明不予赔偿的理由。

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